山東外貿職業(yè)學(xué)院
高等職業(yè)教育質(zhì)量年度報告管理辦法
第一章 總則
第一條 為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案的通知》（國發(fā)〔2019〕4號）和《中共中央 國務(wù)院深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于推動(dòng)現代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》等文件要求，健全學(xué)院高等職業(yè)教育質(zhì)量年度報告（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“質(zhì)量年報”）制度，提高年報質(zhì)量，特制定本辦法。
第二條 質(zhì)量年報制度是推進(jìn)職業(yè)教育質(zhì)量評價(jià)改革的重要抓手，是學(xué)院履行責任擔當、樹(shù)立質(zhì)量發(fā)展觀(guān)、宣傳發(fā)展成績(jì)、接受社會(huì )監督的重要載體，是強化內涵發(fā)展、持續診斷和改進(jìn)、全面提高人才培養質(zhì)量的重要舉措。加強質(zhì)量年報管理，有利于學(xué)院向社會(huì )機構和公眾展示辦學(xué)特色，呈現人才培養成效，宣傳學(xué)院辦學(xué)理念。
第三條 按照教育部、山東省教育廳要求，學(xué)院每年10-12月份向教育部年報報送系統報送質(zhì)量年報，并通過(guò)學(xué)院校園網(wǎng)官網(wǎng)首頁(yè)、中國高職高專(zhuān)教育網(wǎng)、山東省職業(yè)教育服務(wù)平臺向社會(huì )公布。
第四條 教育部、山東省教育廳每年均對各高職院校報送的質(zhì)量年報進(jìn)行合規性檢查，并適時(shí)通報。各部門(mén)（單位）應充分認識質(zhì)量年報工作的重要性，確保年報編制與報送的及時(shí)、真實(shí)、準確、有效。
第二章 編制依據與主要內容
第五條 質(zhì)量年報編制的主要依據為習近平總書(shū)記重要講話(huà)、全國職業(yè)教育大會(huì )精神、國家職業(yè)教育領(lǐng)域的重要文件，如《中華人民共和國職業(yè)教育法》《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于推動(dòng)現代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化現代職業(yè)教育體系建設改革的意見(jiàn)》等。
第六條 質(zhì)量年報由高職院校質(zhì)量年度報告（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)院年報”）和企業(yè)參與高等職業(yè)教育人才培養年度報告（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“企業(yè)年報”）兩部分構成。
第七條 學(xué)院年報文本由封面、內容真實(shí)性責任聲明、目錄、表目錄、圖目錄、案例目錄、正文、封底等構成。
第八條 學(xué)院年報正文包含學(xué)生發(fā)展質(zhì)量、教育教學(xué)質(zhì)量、國際合作質(zhì)量、服務(wù)貢獻質(zhì)量、政策落實(shí)質(zhì)量和面臨挑戰六個(gè)部分。每部分均包含支撐本部分內容的3—7張圖片、3—7個(gè)數據分析圖、3—7個(gè)數據分析表、3—7個(gè)典型案例。正文前有前言，說(shuō)明編制目的、編制過(guò)程和年度特點(diǎn)或亮點(diǎn)。
第九條 學(xué)院年報后附“計分卡”“滿(mǎn)意度調查表”“教學(xué)資源表”“國際影響表”“服務(wù)貢獻表”“落實(shí)政策表”六張高等職業(yè)教育指標表（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“數據表”）。六張數據表是評選高等職業(yè)院校“服務(wù)貢獻典型院校”“學(xué)生發(fā)展指數優(yōu)秀院校”“資源建設優(yōu)勢院校”“教師發(fā)展指數優(yōu)秀院校”四個(gè)榜單的重要依據。
第十條 企業(yè)年報文本由封面、目錄、正文構成。正文內容包括但不限于企業(yè)概況、企業(yè)參與辦學(xué)總體情況、企業(yè)資源（包括有形資源、無(wú)形資源和人才資源）投入、企業(yè)參與教育教學(xué)（包括專(zhuān)業(yè)建設、課程建設、實(shí)訓基地建設、學(xué)生培養）改革、助推企業(yè)發(fā)展、問(wèn)題與展望六個(gè)部分。
第三章 編制要求
第十一條 學(xué)院年報著(zhù)重突出和系統展現學(xué)院深化教育教學(xué)改革、推動(dòng)高職教育高質(zhì)量發(fā)展的有效舉措、建設成效和特色，準確闡述存在的問(wèn)題，回應學(xué)院在發(fā)展過(guò)程中面臨的各項挑戰。
第十二條 企業(yè)年報重點(diǎn)展示企業(yè)深度參與職業(yè)教育改革的特色做法和成效，體現產(chǎn)教深度融合、校企深度合作，反映企業(yè)重要的辦學(xué)主體作用。
第十三條 年報典型案例獨立成文，重在圍繞某個(gè)具體主題，用數據和事實(shí)說(shuō)明改革、創(chuàng )新的具體做法和成效。高度凝練，注意時(shí)效性。案例編制堅持“五有”原則，即有案例編號、有標題（不超16字）、有具體做法、有示范推廣價(jià)值、有精準描述，案例總字數300-500字。
第十四條 年報圖片選擇需把握五個(gè)原則，一是圖片不存在侵權問(wèn)題；二是反映所在板塊主題，突出學(xué)生的陽(yáng)光、自信、成長(cháng)；三是全文圖片大小一致，每幅圖片單獨插入，盡量不組合圖片；四是每幅圖片下方均配有文字說(shuō)明，如**場(chǎng)景**專(zhuān)業(yè)**年級**人**事；五是圖片為JPEG格式，像素不小于1600×1200，分辨率不低于300dpi。
第十五條 學(xué)院年報正文中數據分析圖表可結合學(xué)院歷年年報數據表進(jìn)行編制，體現數據縱向對比，力求反映學(xué)院人才培養質(zhì)量和辦學(xué)水平變化。年報數據表中數據指標內涵、數據值、統計時(shí)段除特別說(shuō)明，與“高職院校人才培養狀態(tài)數據采集與管理平臺”一致。填報數據表要注意做到數據合規性、準確性、唯一性、完整性、一致性和關(guān)聯(lián)性。
第四章 機構與職責
第十六條 學(xué)院將質(zhì)量年報工作列入年度常規計劃，成立由院長(cháng)為組長(cháng)、分管副院長(cháng)為副組長(cháng)、各部門(mén)（單位）主要負責人為成員的年報編制工作專(zhuān)班，加強對年報編制、報送、發(fā)布工作的領(lǐng)導，并對年報內容框架的完整性、采集數據的真實(shí)性和報送、發(fā)布工作的合規性把關(guān)。
第十七條 專(zhuān)班下設辦公室，辦公室設在科研與發(fā)展規劃處。分管副院長(cháng)兼任辦公室主任，科研與發(fā)展規劃處處長(cháng)兼任辦公室副主任。
辦公室主要職責有：
1.根據上級部門(mén)要求，設計年報框架，明確各部分編制任務(wù)分工，提出編制要求；
2.匯總形成學(xué)院年報總報告，按照要求上報并公開(kāi)發(fā)布；
3.組織對各部門(mén)（單位）年報材料內容的完整性、數據的真實(shí)性和報送工作的總體質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)，對年報工作進(jìn)行總結，并適時(shí)發(fā)布工作通報；
4.組織開(kāi)展年報工作研究，提升年報質(zhì)量。
第十八條 各部門(mén)（單位）根據年報框架分工承擔相應內容編制工作，按照要求上報正文內容、典型案例、數據等。各部門(mén)（單位）主要負責人為本部門(mén)年報工作的第一責任人，負責本部門(mén)年報分工任務(wù)的組織、協(xié)調與審核工作。各部門(mén)（單位）均設置年報工作聯(lián)絡(luò )員1名，負責本部門(mén)（單位）年報相關(guān)數據積累、材料收集、整理及報送工作。
第十九條 企業(yè)年報由各教學(xué)系聯(lián)合本系校企合作企業(yè)共同編寫(xiě)。每個(gè)教學(xué)系均須至少聯(lián)系推動(dòng)1家實(shí)際參與人才培養的企業(yè)發(fā)布企業(yè)年報。各系負責聯(lián)系合作企業(yè)并協(xié)調相關(guān)編制工作，各系主要負責人為本系企業(yè)年報編制工作的第一責任人。
第五章 組織與實(shí)施
第二十條 年報工作流程詳見(jiàn)質(zhì)量年報工作流程圖。
質(zhì)量年報工作流程圖
第二十一條 各部門(mén)（單位）提報的年報材料（含年報正文內容、典型案例、數據分析圖表、圖片、數據表格、企業(yè)年報等），匯總后填寫(xiě)部門(mén)質(zhì)量年報審核表，電子版內郵報送科研與發(fā)展規劃處，紙質(zhì)版經(jīng)部門(mén)負責人及分管（聯(lián)系）院領(lǐng)導審核、簽字后，交由科研與發(fā)展規劃處存檔。
第二十二條 學(xué)院年報由院長(cháng)審閱后提交學(xué)院黨委會(huì )審議，完善后上報教育部年報報送系統，其中“內容真實(shí)性責任聲明”經(jīng)院長(cháng)（學(xué)院法定代表人）簽字并加蓋學(xué)院公章后掃描置于年報首頁(yè)。企業(yè)年報經(jīng)院長(cháng)審核、簽字，封面加蓋企業(yè)和學(xué)院公章，與學(xué)院年報一起上報教育部年報報送系統。
第二十三條 學(xué)院質(zhì)量年報按照上級要求在學(xué)校網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布。科研與發(fā)展規劃處負責將學(xué)院年報、企業(yè)年報編印成冊，下發(fā)各部門(mén)（單位）研究學(xué)習。
第二十四條 學(xué)院質(zhì)量年報編制工作專(zhuān)班每年依據《質(zhì)量年報工作評價(jià)標準》對各部門(mén)（單位）質(zhì)量年報完成情況進(jìn)行評價(jià)，并發(fā)布工作通報。
第六章 附則
第二十五條 學(xué)院推進(jìn)建設“學(xué)院年報－職能部門(mén)工作質(zhì)量年度報告、教學(xué)單位人才培養質(zhì)量年度報告－專(zhuān)業(yè)人才培養質(zhì)量年度報告”三級質(zhì)量年度報告制度，職能部門(mén)、教學(xué)單位質(zhì)量年報以及專(zhuān)業(yè)質(zhì)量年報制度將另行發(fā)文。
第二十六條 本制度自發(fā)布之日起施行，由科研與發(fā)展規劃處負責解釋。
