一、高校畢業(yè)生落戶(hù)及住房保障政策
（一）派遣期內高校畢業(yè)生落戶(hù)
適用范圍：派遣期內專(zhuān)科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生
主要內容及程序：1.先落戶(hù)后就業(yè)：派遣期內有在青就業(yè)意向且暫未就業(yè)的外地生源專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，可根據個(gè)人意愿選擇到各區公安分局提交申請，辦理落戶(hù)手續。2.在青就業(yè)落戶(hù)：派遣期內已在青落實(shí)就業(yè)單位的專(zhuān)科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生，可根據公安部門(mén)要求依次到本人合法固定住所、單位集體戶(hù)、單位注冊所在地區（市）公安部門(mén)辦理戶(hù)口遷移手續。3.青島生源畢業(yè)生落戶(hù)：畢業(yè)生到家庭戶(hù)口所在地公安派出所辦理落戶(hù)。
（二）在青就業(yè)高校畢業(yè)生住房補貼
適用范圍：1.派遣期內國內普通高校統招全日制研究生；2.2018年及以后畢業(yè)，派遣期內國內普通高校統招全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生；3.2016年以后首次來(lái)青就業(yè)并取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證的留學(xué)回國研究生；4.2018年及以后畢業(yè)且首次來(lái)青就業(yè)，并取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證的留學(xué)回國本科學(xué)歷畢業(yè)生。
主要內容：對在青島行政區域內就業(yè)，取得全日制研究生、本科學(xué)歷且獲得博士、碩士、學(xué)士學(xué)位，具有本市戶(hù)籍的畢業(yè)生，分別按照本科畢業(yè)生500元/月，碩士研究生800元/月，博士研究生1200元/月的補貼標準（其中，緊缺專(zhuān)業(yè)碩士研究生1200元/月，緊缺專(zhuān)業(yè)博士研究生1500元/月），給予最長(cháng)不超過(guò)36個(gè)月的住房補貼。政策如有調整，按新政策執行。
政策依據：市委組織部、市人力資源社會(huì )保障局等《關(guān)于印發(fā)<青島市高校畢業(yè)生在青就業(yè)住房補貼發(fā)放實(shí)施細則（試行）>的通知》（青人社規〔2019〕7號）
申領(lǐng)程序：申請人通過(guò)青島人才網(wǎng)網(wǎng)上申請，也可到市、區（市）人力資源社會(huì )保障部門(mén)申請，人力資源社會(huì )保障部門(mén)會(huì )同住房和城鄉建設等有關(guān)部門(mén)對申請人信息進(jìn)行核實(shí)。對符合條件的，經(jīng)公示無(wú)異議后,由人力資源社會(huì )保障部門(mén)將補貼資金發(fā)放到位。
（三）青年人才在青創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)一次性安家費
適用范圍：國內普通高校統招全日制研究生、教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證的留學(xué)回國研究生。博士研究生年齡40周歲以下，碩士研究生年齡35周歲以下（以申報時(shí)實(shí)際年齡為準）。
主要內容：2018年6月6日以后，在青島市行政轄區內就業(yè)或創(chuàng )業(yè)并在我市購買(mǎi)首套商品住房，具有本市戶(hù)籍的，按照博士研究生每人15萬(wàn)元、碩士研究生每人10萬(wàn)元標準給予一次性安家費。
政策依據：市委組織部、市人力資源社會(huì )保障局等《關(guān)于印發(fā)<青島市青年人才在青創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)一次性安家費審核發(fā)放實(shí)施細則（試行）>的通知》（青人社規〔2019〕8號）
申領(lǐng)程序：申請人通過(guò)青島人才網(wǎng)網(wǎng)上申請，也可到市、區（市）人力資源社會(huì )保障部門(mén)申請，人力資源社會(huì )保障部門(mén)會(huì )同住房和城鄉建設等有關(guān)部門(mén)對申請人信息進(jìn)行核實(shí)。對符合條件的，經(jīng)公示無(wú)異議后，由人力資源社會(huì )保障部門(mén)將補貼資金發(fā)放到位。
二、高校畢業(yè)生就業(yè)政策
（四）高校畢業(yè)生小微企業(yè)就業(yè)補貼
適用范圍：2018年及以后畢業(yè)的派遣期內普通高校統招全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
主要內容：畢業(yè)生在我市小微企業(yè)就業(yè)，企業(yè)按規定辦理就業(yè)登記、繳納城鎮職工社會(huì )保險的，按每人每月400元的補貼標準，為畢業(yè)生發(fā)放不超過(guò)36個(gè)月的高校畢業(yè)生小微企業(yè)就業(yè)補貼。
政策依據：市委辦公廳、市政府辦公廳《印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見(jiàn)>的通知》（青辦發(fā)〔2018〕31號）
申領(lǐng)程序：申請人進(jìn)行學(xué)歷確認后，通過(guò)青島就業(yè)網(wǎng)提交申請。符合條件的，由小微企業(yè)注冊地人力資源社會(huì )保障部門(mén)、財政部門(mén)審核后，將補貼資金發(fā)放到位。
（五）用人單位吸納就業(yè)社會(huì )保險補貼和崗位補貼
適用范圍：青島行政區域內招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生的用人單位及招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的小微企業(yè)。
主要內容：用人單位與招用人員簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同，辦理就業(yè)登記，按規定繳納城鎮職工社會(huì )保險的，可申領(lǐng)養老、醫療、失業(yè)、生育、工傷五項社會(huì )保險補貼和每人每月200元的崗位補貼，補貼期限為3年。
政策依據：市政府《關(guān)于進(jìn)一步穩定和擴大就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》（青政發(fā)〔2019〕10號）及市人力資源社會(huì )保障局、市財政局《關(guān)于助推新舊動(dòng)能轉換進(jìn)一步明確就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（青人社規〔2018〕8號）
申領(lǐng)程序：用人單位不需提供申請材料，通過(guò)青島就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)上平臺申請辦理。符合條件的，經(jīng)區（市）人力資源社會(huì )保障部門(mén)、財政部門(mén)審核后，將補貼資金發(fā)放到位。
（六）靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼
適用范圍：離校1年內未就業(yè)普通高校畢業(yè)生。
主要內容：申請人從事靈活性就業(yè)，并在青島行政區域內以靈活就業(yè)人員身份繳納城鎮職工社會(huì )保險費的，可申領(lǐng)每人每月最高500元的社會(huì )保險補貼，補貼期限為3年。
政策依據：市人力資源社會(huì )保障局、市財政局《關(guān)于助推新舊動(dòng)能轉換進(jìn)一步明確就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（青人社規〔2018〕8號）
申領(lǐng)程序：申請人可通過(guò)青島就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)上平臺申請或到青島行政區域內任一公共就業(yè)服務(wù)機構現場(chǎng)申請，符合條件的，由戶(hù)籍地或常住地人力資源社會(huì )保障部門(mén)、財政部門(mén)審核后，將補貼資金發(fā)放到位。
三、高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)政策
（七）一次性創(chuàng )業(yè)補貼
適用范圍：在青島行政區域內自主創(chuàng )業(yè)的大中專(zhuān)院校、高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)5年內畢業(yè)生、畢業(yè)年度在校生以及普通高校休學(xué)創(chuàng )業(yè)大學(xué)生。
主要內容：符合條件的人員在青島行政區域內創(chuàng )辦個(gè)體工商戶(hù)、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會(huì )團體、事務(wù)所等各類(lèi)創(chuàng )業(yè)實(shí)體，取得營(yíng)業(yè)執照等有效資質(zhì)，在創(chuàng )業(yè)實(shí)體辦理就業(yè)登記、按規定繳納社會(huì )保險的，可申領(lǐng)1萬(wàn)元一次性創(chuàng )業(yè)補貼。
政策依據：市人力資源社會(huì )保障局、市財政局《關(guān)于助推新舊動(dòng)能轉換進(jìn)一步明確就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（青人社規〔2018〕8號）
申領(lǐng)程序：創(chuàng )業(yè)者通過(guò)青島就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)上平臺或到青島行政區域內任一公共就業(yè)服務(wù)機構現場(chǎng)申請并提交以下材料：1.申請人身份證原件。2.畢業(yè)5年內的普通高等學(xué)校、高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生提供畢業(yè)證書(shū)原件；畢業(yè)年度在校生提供學(xué)生證原件；普通高校休學(xué)創(chuàng )業(yè)大學(xué)生提供休學(xué)相關(guān)材料。經(jīng)審核符合條件的，將補貼資金發(fā)放到位。
（八）一次性小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)補貼
適用范圍：高校畢業(yè)生等法定勞動(dòng)年齡內各類(lèi)人員創(chuàng )辦的小微企業(yè)。
主要內容：小微企業(yè)取得營(yíng)業(yè)執照等有效資質(zhì)，注冊登記滿(mǎn)1年，申領(lǐng)補貼時(shí)法定代表人在該企業(yè)繳納城鎮職工社會(huì )保險的，可申領(lǐng)1.2萬(wàn)元一次性小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)補貼，除創(chuàng )業(yè)者本人外至少1名職工在該企業(yè)就業(yè)的，補貼標準提高到2萬(wàn)元。
政策依據：市政府《關(guān)于進(jìn)一步穩定和擴大就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》（青政發(fā)〔2019〕10號）及市人力資源社會(huì )保障局、市財政局《關(guān)于助推新舊動(dòng)能轉換進(jìn)一步明確就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（青人社規〔2018〕8號）
申領(lǐng)程序：小微企業(yè)不需提供申請材料，通過(guò)青島就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)上平臺申請或到青島行政區域內任一公共就業(yè)服務(wù)機構現場(chǎng)申請，經(jīng)審核符合條件的，將補貼資金發(fā)放到位。
（九）一次性創(chuàng )業(yè)崗位開(kāi)發(fā)補貼
適用范圍：符合申領(lǐng)一次性創(chuàng )業(yè)補貼及一次性小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)補貼申領(lǐng)條件人員創(chuàng )辦的創(chuàng )業(yè)實(shí)體。
主要內容：創(chuàng )業(yè)實(shí)體招用登記失業(yè)人員及畢業(yè)5年內的大中專(zhuān)院校、高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，與其簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同，辦理就業(yè)登記，申領(lǐng)補貼時(shí)招用人員社會(huì )保險正常繳納的，按每個(gè)崗位2000元的標準給予一次性創(chuàng )業(yè)崗位開(kāi)發(fā)補貼。
政策依據：市政府《關(guān)于進(jìn)一步穩定和擴大就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》（青政發(fā)〔2019〕10號）及市人力資源社會(huì )保障局、市財政局《關(guān)于助推新舊動(dòng)能轉換進(jìn)一步明確就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（青人社規〔2018〕8號）
申領(lǐng)程序：創(chuàng )業(yè)實(shí)體通過(guò)青島就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)上平臺申請或到青島行政區域內任一公共就業(yè)服務(wù)機構現場(chǎng)申請，招用人員屬于大中專(zhuān)畢業(yè)生、技工院校畢業(yè)生的，需提供畢業(yè)證書(shū)原件。經(jīng)審核符合條件的，將補貼資金發(fā)放到位。
（十）創(chuàng )業(yè)擔保貸款
適用范圍：在青島行政區域內自主創(chuàng )業(yè)的大中專(zhuān)院校、高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)5年內畢業(yè)生、畢業(yè)年度在校生以及普通高校休學(xué)創(chuàng )業(yè)大學(xué)生。
主要內容：創(chuàng )業(yè)者取得營(yíng)業(yè)執照等有效資質(zhì)，在創(chuàng )業(yè)實(shí)體辦理就業(yè)手續，按規定繳納社會(huì )保險的，可申請最長(cháng)3年期限的創(chuàng )業(yè)擔保貸款，并根據帶動(dòng)就業(yè)情況給予最長(cháng)3年的全額貼息。其中，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，可申請最高15萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)擔保貸款；創(chuàng )辦企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會(huì )團體、事務(wù)所等創(chuàng )業(yè)實(shí)體的，可申請最高45萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)擔保貸款。
政策依據：市政府《關(guān)于進(jìn)一步穩定和擴大就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》（青政發(fā)〔2019〕10號）及市人力資源社會(huì )保障局、市財政局《關(guān)于助推新舊動(dòng)能轉換進(jìn)一步明確就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（青人社規〔2018〕8號）
申領(lǐng)程序：創(chuàng )業(yè)者通過(guò)青島就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)上平臺申請，或到注冊地區（市）或街道（鎮）公共就業(yè)服務(wù)機構現場(chǎng)申請并提交以下材料：1.申請人身份證原件。2.畢業(yè)5年內的普通高等學(xué)校、高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生提供畢業(yè)證書(shū)原件；畢業(yè)年度在校生提供學(xué)生證原件；普通高校休學(xué)創(chuàng )業(yè)大學(xué)生提供休學(xué)相關(guān)材料。貸款申請資格審查通過(guò)后，由經(jīng)辦銀行、擔保機構進(jìn)行貸款及擔保審核，簽訂擔保合同、個(gè)人借款合同，將貸款發(fā)放到位。
（十一）小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)擔保貸款
適用范圍：高校畢業(yè)生等法定勞動(dòng)年齡內各類(lèi)人員創(chuàng )辦的小微企業(yè)。
主要內容：小微企業(yè)取得營(yíng)業(yè)執照等有效資質(zhì)，申請貸款前1年內（以貸款發(fā)放日為準）新招用人員達到職工總數25%以上（100人以上的企業(yè)達到15%）的，可按規定申請最高300萬(wàn)元、期限最長(cháng)2年的小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)擔保貸款，并按照同期限貸款基準利率的50%給予貸款貼息。
政策依據：市政府《關(guān)于進(jìn)一步穩定和擴大就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》（青政發(fā)〔2019〕10號）及市人力資源社會(huì )保障局、市財政局《關(guān)于助推新舊動(dòng)能轉換進(jìn)一步明確就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（青人社規〔2018〕8號）
申領(lǐng)程序：創(chuàng )業(yè)者通過(guò)青島就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)上平臺申請，或到注冊地區（市）或街道（鎮）公共就業(yè)服務(wù)機構現場(chǎng)申請，就業(yè)服務(wù)機構完成相關(guān)信息審核后，由經(jīng)辦銀行按規定將貸款發(fā)放到位。
（十二）大學(xué)生創(chuàng )業(yè)培育“海鷗行動(dòng)”
適用范圍：有創(chuàng )業(yè)意愿和創(chuàng )業(yè)培養需求的在青高校在校大學(xué)生及畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生。
主要內容：開(kāi)展創(chuàng )業(yè)集訓、舉辦創(chuàng )業(yè)大賽、提供創(chuàng )業(yè)服務(wù)，通過(guò)創(chuàng )業(yè)培育+項目選拔+創(chuàng )業(yè)提升三段式大學(xué)生創(chuàng )業(yè)培育模式，促進(jìn)和幫扶大學(xué)生創(chuàng )業(yè)。對優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)項目在我市落地的，由市財政給予服務(wù)機構創(chuàng )業(yè)指導補貼。
政策依據：市人力資源社會(huì )保障局、市財政局《關(guān)于實(shí)施青島市大學(xué)生創(chuàng )業(yè)培育“海鷗行動(dòng)”有關(guān)問(wèn)題的通知》（青人社規〔2017〕5號）
實(shí)施方式：符合條件的人員可向“海鷗行動(dòng)”工作站提出申請。其中，在校大學(xué)生向所在高校或就近高校工作站提出申請，畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生向市大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化中心工作站提出申請。
四、大學(xué)生職業(yè)能力提升政策
（十三）在青高校在校大學(xué)生就業(yè)能力提升補貼
適用范圍：在青高校統招全日制非畢業(yè)年度專(zhuān)科及以上學(xué)歷，且在讀期間通過(guò)青島市職業(yè)技能鑒定中心取得相應職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)的本市生源在校大學(xué)生。
主要內容：符合條件的在校大學(xué)生參加青島市職業(yè)技能鑒定中心統一組織的在校大學(xué)生職業(yè)（工種）補貼目錄內職業(yè)工種的技能鑒定，并取得初級（五級）、中級（四級）和高級（三級）職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)的，可享受大學(xué)生就業(yè)能力提升補貼，補貼標準分別為初級（五級）1000元、中級（四級）1500元和高級（三級）2000元。
政策依據：市人力資源社會(huì )保障局、市財政局《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（青人社規〔2018〕21號）
申領(lǐng)程序：申請人通過(guò)青島人才網(wǎng)等網(wǎng)上平臺提交補貼申請。符合條件的，由人力資源社會(huì )保障部門(mén)、財政部門(mén)審核后，將補貼資金發(fā)放到位。
（十四）大學(xué)生綜合職業(yè)能力培訓補貼
適用范圍：在青高校大學(xué)生和本市戶(hù)籍派遣期內離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。
主要內容：符合條件的大學(xué)生可參加一次政府補貼的綜合職業(yè)能力培訓，培訓補貼標準每人最高1000元。
政策依據:市人力資源社會(huì )保障局、市財政局《關(guān)于開(kāi)展高校畢業(yè)生綜合職業(yè)能力培訓工作的通知》（青人社字〔2012〕37號）及市政府《關(guān)于進(jìn)一步穩定和擴大就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》（青政發(fā)〔2019〕10號）
申領(lǐng)程序：培訓承接機構提交補貼申請。符合條件的，由人力資源社會(huì )保障部門(mén)、財政部門(mén)審核后，將補貼資金發(fā)放到位。
（十五）青年就業(yè)見(jiàn)習補貼
適用范圍：離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24周歲失業(yè)青年。
主要內容：見(jiàn)習期3-12個(gè)月。見(jiàn)習期間，見(jiàn)習基地為見(jiàn)習人員支付不低于當地最低工資標準的見(jiàn)習期生活補貼，為見(jiàn)習人員購買(mǎi)意外傷害保險。其中，離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24周歲失業(yè)青年參加見(jiàn)習的，按照最低工資標的50%給予見(jiàn)習基地補貼。見(jiàn)習期間為參加見(jiàn)習人員購買(mǎi)意外傷害保險，補貼標準為每人每月15元。
政策依據：市人力資源社會(huì )保障局、市財政局等部門(mén)《關(guān)于印發(fā)<青島市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習培訓基地管理辦法>的通知》（青人社字〔2016〕5號），市人力資源社會(huì )保障局、市財政局《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（青人社規〔2018〕21號）及市政府《關(guān)于進(jìn)一步穩定和擴大就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》（青政發(fā)〔2019〕10號）
見(jiàn)習方式：符合條件的高校畢業(yè)生等人員向市、區（市）人力資源社會(huì )保障部門(mén)公布的見(jiàn)習基地提出申請，由見(jiàn)習基地組織見(jiàn)習。
申領(lǐng)程序：見(jiàn)習基地向區（市）人力資源社會(huì )保障部門(mén)提交見(jiàn)習補貼申請。符合條件的，由區（市）人力資源社會(huì )保障部門(mén)、財政部門(mén)審核后，將補貼資金發(fā)放到位。
五、高校畢業(yè)生基層就業(yè)政策
（十六）“三支一扶”計劃
適用范圍：愿意到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作，符合條件的高校畢業(yè)生。
主要內容：1.補貼待遇：“三支一扶”人員服務(wù)期間，參照鎮（街道）事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿(mǎn)后工資收入水平標準，確定工作生活補貼。各項社會(huì )保險和住房公積金繳納基數按照鎮（街道）事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用同類(lèi)工作人員試用期滿(mǎn)后繳納水平確定。2.期滿(mǎn)政策：2017年起，新招募的“三支一扶”人員服務(wù)期為2年。服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的，采取考核考察的方式公開(kāi)招聘為鎮事業(yè)單位工作人員。“三支一扶”人員在基層服務(wù)年限計算為工齡，其參加工作時(shí)間按其到基層報到之日起算。
政策依據：市委辦公廳、市政府辦公廳《印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見(jiàn)>的通知》（青辦發(fā)〔2018〕31號）
實(shí)施方式：根據省統一部署，通過(guò)公開(kāi)招募、自愿報名、組織選拔、統一派遣的方式組織實(shí)施。
（十七）大學(xué)生基層公共管理和社會(huì )服務(wù)崗位
適用范圍：畢業(yè)三年內未就業(yè)的青島生源全日制高校畢業(yè)生。
主要內容：大學(xué)生基層服務(wù)崗位實(shí)行勞動(dòng)合同管理，由承接主體與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,服務(wù)期限最長(cháng)3年，試用期為3個(gè)月。1.補貼待遇：基層服務(wù)人員應發(fā)補貼按不低于青島市上年度在崗職工平均工資標準的80%合理確定，按年度調整。承接主體按規定辦理基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2.期滿(mǎn)政策：服務(wù)期滿(mǎn)3年、考核合格的,可通過(guò)社會(huì )自主擇業(yè)或創(chuàng )業(yè),由各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)免費提供政策咨詢(xún)、就業(yè)指導、崗位推薦等就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù),離崗前可免費參加一次政府補貼的綜合職業(yè)能力培訓。
政策依據：市人力資源社會(huì )保障局、市財政局《關(guān)于開(kāi)發(fā)大學(xué)生基層公共管理和社會(huì )服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)問(wèn)題的通知》（青人社字〔2016〕86號）
實(shí)施方式：基層服務(wù)崗位通過(guò)青島市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)發(fā)布公告，采取面向社會(huì )公開(kāi)招聘、競爭擇優(yōu)、定崗定位的辦法組織實(shí)施。
民生服務(wù)熱線(xiàn)：0532-12333
青島市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)：http://hrss.qingdao.gov.cn
青島人才網(wǎng)：http://rc.qingdao.gov.cn
青島就業(yè)網(wǎng)：http://jy.qingdao.gov.cn
