山東外貿職業(yè)學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法

魯外職院學(xué)字〔2022〕86號

第一章 總 則

第一條 為規范管理我院學(xué)生勤工助學(xué)工作，促進(jìn)勤工助學(xué)活動(dòng)健康、有序開(kāi)展，保障學(xué)生合法權益，幫助學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，發(fā)揮勤工助學(xué)育人功能，培養學(xué)生自立自強、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)精神，增強學(xué)生社會(huì )實(shí)踐能力，根據《教育部財政部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校勤工助學(xué)管理辦法（2018年修訂）〉的通知》（教財[2018]12號）文件精神，結合學(xué)校實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱(chēng)學(xué)生是指學(xué)院全日制在校生。

第三條 本辦法所稱(chēng)勤工助學(xué)是指學(xué)生在學(xué)院的組織下利用課余時(shí)間，通過(guò)勞動(dòng)取得合法報酬，用于改善學(xué)習和生活條件的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。

第四條 勤工助學(xué)是學(xué)院學(xué)生資助工作的重要組成部分，是提高學(xué)生綜合素質(zhì)和資助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的有效途徑，是實(shí)現全程育人、全方位育人的有效平臺。勤工助學(xué)活動(dòng)應該堅持“立足校園、服務(wù)社會(huì )”的宗旨，按照學(xué)有余力、自愿申請、信息公開(kāi)、扶困優(yōu)先、競爭上崗、遵紀守法的原則，在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習的前提下有組織地開(kāi)展。

第五條 勤工助學(xué)活動(dòng)由學(xué)院統一組織和管理。學(xué)生私自在校外兼職的行為，不在本辦法規定之列。

第二章　組織機構

第六條 學(xué)院學(xué)生資助工作領(lǐng)導小組全面領(lǐng)導學(xué)校勤工助學(xué)工作，負責協(xié)調學(xué)校的宣傳、學(xué)工、財務(wù)、人事、教務(wù)、科研、后勤、團委等部門(mén)配合院學(xué)生資助管理中心開(kāi)展相關(guān)工作。

第七條 院學(xué)生資助管理中心具體負責勤工助學(xué)的日常管理工作。

第三章　院學(xué)生資助管理中心勤工助學(xué)管理職責

第八條 在學(xué)院學(xué)生資助工作領(lǐng)導小組指導下，在工作安排、人員配備、資金落實(shí)、辦公場(chǎng)地、活動(dòng)場(chǎng)所及助學(xué)崗位設置等方面給予學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)大力支持，為其提供指導、服務(wù)和保障。配合學(xué)院財務(wù)部門(mén)共同管理和使用勤工助學(xué)專(zhuān)項資金，制定勤工助學(xué)崗位的報酬標準，并負責酬金的發(fā)放和管理工作。

第九條 對勤工助學(xué)學(xué)生進(jìn)行思想教育，培養學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng)、自強不息、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的奮斗精神，增強學(xué)生綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮勤工助學(xué)育人功能。

第十條 對在勤工助學(xué)活動(dòng)中表現突出的學(xué)生予以表彰和獎勵；對違反勤工助學(xué)相關(guān)規定的學(xué)生，可按照規定停止其勤工助學(xué)活動(dòng)；對在勤工助學(xué)活動(dòng)中違反校紀校規的，按照校紀校規進(jìn)行教育和處理。

第十一條 確定校內勤工助學(xué)崗位。引導和組織學(xué)生積極參加勤工助學(xué)活動(dòng)，指導和監督學(xué)生的勤工助學(xué)活動(dòng)。

第十二條 開(kāi)發(fā)校外勤工助學(xué)資源。積極收集校外勤工助學(xué)信息，開(kāi)拓校外勤工助學(xué)渠道，并納入學(xué)校管理。

第十三條 接受學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)的申請，安排學(xué)生勤工助學(xué)崗位，為學(xué)生和用工單位提供及時(shí)有效的服務(wù)。

第十四條 組織學(xué)生開(kāi)展必要的勤工助學(xué)崗前培訓和安全教育，維護勤工助學(xué)學(xué)生的合法權益。

第十五條 安排勤工助學(xué)崗位，優(yōu)先考慮家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生。對少數民族學(xué)生從事勤工助學(xué)活動(dòng)，應尊重其風(fēng)俗習慣。

第十六條 不得組織學(xué)生參加有毒、有害和危險的生產(chǎn)作業(yè)以及超過(guò)學(xué)生身體承受能力、有礙學(xué)生身心健康的勞動(dòng)。

第四章　校內勤工助學(xué)崗位設置

第十七條 設崗原則：

（一）校內勤工助學(xué)崗位設置以校內教學(xué)助理、行政管理助理和學(xué)校公共服務(wù)等為主。按照每個(gè)家庭經(jīng)濟困難學(xué)生月平均上崗工時(shí)原則上不低于20小時(shí)為標準，測算出學(xué)期內全校每月需要的勤工助學(xué)總工時(shí)數（20工時(shí)×家庭經(jīng)濟困難學(xué)生總數），統籌安排、設置校內勤工助學(xué)崗位。

（二）勤工助學(xué)崗位既要滿(mǎn)足學(xué)生需求，又要保證學(xué)生不因參加勤工助學(xué)而影響學(xué)習。學(xué)生參加勤工助學(xué)的時(shí)間原則上每周不超過(guò)8小時(shí)，每月不超過(guò)40小時(shí)。寒暑假勤工助學(xué)時(shí)間可根據學(xué)校的具體情況適當延長(cháng)。

第十八條 崗位類(lèi)型：

勤工助學(xué)崗位分固定崗位和臨時(shí)崗位。

（一）固定崗位是指持續一個(gè)學(xué)期以上的長(cháng)期性崗位和寒暑假期間的連續性崗位；

（二）臨時(shí)崗位是指不具有長(cháng)期性，通過(guò)一次或幾次勤工助學(xué)活動(dòng)即完成任務(wù)的工作崗位。

第十九條 校內固定崗位每學(xué)年申請一次，由申請單位提交勤工助學(xué)校內固定崗位申請表，經(jīng)學(xué)生資助管理中心審核通過(guò)，安排學(xué)生上崗。

第二十條 校內臨時(shí)崗位需提前兩個(gè)工作日提出申請，由申請單位提交勤工助學(xué)校內臨時(shí)崗位申請表，經(jīng)學(xué)生資助管理中心審核通過(guò)后，安排學(xué)生上崗。

第二十一條 用工單位必須精準核定本單位勤工助學(xué)崗位需求數，堅持按需報崗原則，嚴禁虛報、多報，并制定崗位工作制度，負責對本單位勤工助學(xué)學(xué)生進(jìn)行培訓、工作量核算及考核。凡未經(jīng)過(guò)申報而擅自聘用學(xué)生的用工單位，所需經(jīng)費自理。

第二十二條 院學(xué)生資助管理中心定期對校內固定崗位進(jìn)行督察，及時(shí)更新崗位信息，并對上崗學(xué)生的工作表現予以評定。出現下列情況之一者，院學(xué)生資助管理中心可終止學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)：

（一）因違紀受到處分的；

（二）在勤工助學(xué)活動(dòng)中，不按時(shí)到崗或不能按要求完成任務(wù)，經(jīng)提醒，不能改進(jìn)的；

（三）本人自愿終止勤工助學(xué)活動(dòng)的。

第五章　校外勤工助學(xué)活動(dòng)管理

第二十三條 院學(xué)生資助管理中心統籌管理校外勤工助學(xué)活動(dòng)，并注重與學(xué)生學(xué)業(yè)的有機結合。

第二十四條 校外用工單位聘用學(xué)生勤工助學(xué)，須向院學(xué)生資助管理中心提出申請，提供法人資格證書(shū)副本和相關(guān)的證明文件。經(jīng)審核同意，院學(xué)生資助管理中心推薦適合工作要求的學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)。

第六章　勤工助學(xué)酬金標準及支付

第二十五條 學(xué)院按規定籌措經(jīng)費，設立勤工助學(xué)專(zhuān)項資金，列入學(xué)生工作處部門(mén)預算，專(zhuān)門(mén)用于支付勤工助學(xué)酬金。

第二十六條 校內固定崗位和校內臨時(shí)崗位均按小時(shí)計酬，原則上不低于每小時(shí)12元人民幣。

第二十七條 校外勤工助學(xué)酬金標準由用工單位、學(xué)院與學(xué)生協(xié)商確定，并寫(xiě)入聘用協(xié)議。

第二十八條 學(xué)生參與校內非營(yíng)利性單位的勤工助學(xué)活動(dòng)，其勞動(dòng)報酬由院學(xué)生資助管理中心從勤工助學(xué)專(zhuān)項資金中支付；學(xué)生參與校內營(yíng)利性單位或有專(zhuān)門(mén)經(jīng)費項目的勤工助學(xué)活動(dòng)，其勞動(dòng)報酬原則上由用工單位支付或從項目經(jīng)費中開(kāi)支；學(xué)生參加校外勤工助學(xué)，其勞動(dòng)報酬由校外用工單位按協(xié)議支付。

第七章  上崗學(xué)生職責

第二十九條 參加勤工助學(xué)的學(xué)生應認真履行崗位職責，服從管理，遵守用工單位規章制度，注重不斷提高自身素質(zhì)，按時(shí)保質(zhì)完成崗位任務(wù)。

第三十條 上崗學(xué)生如要辭職，應以書(shū)面形式提前兩周向用工單位提出申請，經(jīng)用工單位簽署意見(jiàn)后報院學(xué)生資助管理中心批準。若擅自離崗者將扣發(fā)或追回最后一個(gè)月的酬金。

第八章  法律責任

第三十一條 在校內開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)的，學(xué)生及用工單位須遵守學(xué)校勤工助學(xué)相關(guān)管理規定。學(xué)生在校外開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)的，院學(xué)生資助管理中心經(jīng)學(xué)校授權，代表學(xué)校與用工單位和學(xué)生三方簽訂具有法律效力的協(xié)議書(shū)。簽訂協(xié)議書(shū)并辦理相關(guān)聘用手續后，學(xué)生方可開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)。協(xié)議書(shū)必須明確學(xué)校、用工單位和學(xué)生等各方的權利和義務(wù)，開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生如發(fā)生意外傷害事故的處理辦法以及爭議解決方法。

第三十二條 在勤工助學(xué)活動(dòng)中，若出現協(xié)議糾紛或學(xué)生意外傷害事故，協(xié)議各方應按照簽訂的協(xié)議協(xié)商解決。如不能達成一致意見(jiàn)，按照有關(guān)法律法規規定的程序辦理。

第九章    附則

第三十三條 本辦法由院學(xué)生資助管理中心負責解釋。

       第三十四條 本辦法自公布之日起施行。《山東外貿職業(yè)學(xué)院勤工助學(xué)管理辦法》（魯外職院學(xué)字[2006]58號）同時(shí)廢止。