12月9日和14日下午，院黨委分別召開(kāi)新任中層正職、副職領(lǐng)導干部任前集體談話(huà)和廉政談話(huà)會(huì )議。院領(lǐng)導班子成員參加會(huì )議。黨委書(shū)記李良齋對新任中層干部提出希望和要求。
在對中層正職領(lǐng)導干部談話(huà)中，李書(shū)記要求大家：要帶頭加強學(xué)習，不斷提高素質(zhì)，完善自我；團結協(xié)作，當好表率，帶好隊伍；牢記行勝于言，扎扎實(shí)實(shí)地執行上級和院黨委、行政的決定；注重團結協(xié)作，強化服務(wù)意識，特別要強化為基層服務(wù)的意識：堅持清正廉潔，注重身心健康；盡快進(jìn)入工作角色，不辱使命，不負重托。在對中層副職領(lǐng)導干部談話(huà)中提出：中層副職既是領(lǐng)導者，也是被領(lǐng)導者，既是決策者，又是執行者，在工作中，要擺正位置，做到到位不越位，辛苦不訴苦，有功不爭功，搭臺不拆臺，創(chuàng )新不標新；全面提高政治、思想、道德素質(zhì)；注意協(xié)調溝通，端正工作態(tài)度，提高工作標準。
院長(cháng)王榮昌要求新任中層領(lǐng)導干部，在工作崗位上要努力工作，多動(dòng)腦筋，要提高執行力；副職領(lǐng)導要善于配合正職做好工作。同時(shí)，王院長(cháng)就放假前的各項工作進(jìn)行了部署。
黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記魏長(cháng)征從政治紀律、經(jīng)濟紀律、組織紀律、作風(fēng)修養等方面對新任中層領(lǐng)導干部進(jìn)行了廉政談話(huà)，并提出了具體要求。
本次干部換屆是在全院深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，努力推進(jìn)學(xué)院特色發(fā)展、和諧發(fā)展，創(chuàng )建省級示范高職院校的關(guān)鍵時(shí)期進(jìn)行的。換屆工作本著(zhù)“民主、公開(kāi)、競爭、公平、擇優(yōu)”的原則，嚴格執行中央《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，通過(guò)屆終測評、個(gè)人申報崗位、資格審查、競聘演說(shuō)、組織考察、黨委研究、公示等環(huán)節，全院共任命（聘任）中層干部42人，其中，中層正職（含副職主持工作）24人，副職18人。換屆工作具體體現了以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是黨委高度重視，黨委成員充分溝通、醞釀，嚴格執行民主集中制原則；二是注重工作業(yè)績(jì)和群眾公認度；三是加強系部領(lǐng)導干部配置；四是干部的學(xué)歷學(xué)位結構有了較大改善；五是機構設置得到進(jìn)一步完善，各職能部門(mén)工作職責相對均衡；六是干部崗位交流注重實(shí)事求是，充分考慮工作的連續性和實(shí)際效果。
通過(guò)這次干部換屆，學(xué)院干部隊伍結構進(jìn)一步優(yōu)化，干部資源配置更加科學(xué)合理，為我院創(chuàng )建省級示范高職院校和順利實(shí)施“十二五”發(fā)展規劃目標提供了強有力的組織和人才保證。
智慧校園門(mén)戶(hù)
ENGLISH
官方網(wǎng)站
官方微信
官方微博
官方抖音
魯公網(wǎng)安備 37021302000075號 魯ICP備12030896號