暑假前夕，學(xué)院組織人事處舉辦了新引進(jìn)人員培訓班，40名剛跨出大學(xué)校門(mén)地青年教師參加了培訓，院黨委書(shū)記李良齋、院長(cháng)王榮昌、副院長(cháng)周樹(shù)玲到會(huì )并講話(huà)。
培訓會(huì )上，院長(cháng)王榮昌代表學(xué)院向今年來(lái)我院參加工作的新員工表示歡迎，并全面介紹學(xué)院的歷史沿革、發(fā)展現狀和學(xué)校長(cháng)遠發(fā)展目標，重點(diǎn)介紹了學(xué)院基建工作以及今年11月份的山東省“人才培養水平評估”工作。他希望新進(jìn)教師要迅速轉變角色，認真參加培訓，虛心向老教師學(xué)習，爭取在新的崗位上做出突出成績(jì)。
在培訓中，分別邀請周樹(shù)玲副院長(cháng)、周厚才處長(cháng)、劉洪教授和竺仙如教授給培訓人員作“愛(ài)崗敬業(yè)，努力學(xué)習，爭做優(yōu)秀教師”，“教學(xué)規章制度介紹”，“怎樣做一名合格的教師”和“成才教育” 等專(zhuān)題講座。隨后，在新進(jìn)人員分組座談會(huì )上，各系部處主任、副主任、教研室主任、部分教學(xué)骨干和培訓人員就教學(xué)、備課、講課、學(xué)生管理等方面的問(wèn)題進(jìn)行交流。各系部處又挑選本部門(mén)教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師和新進(jìn)教師結成對子，采取“一幫一”的形式，幫助新教師盡快適應本職崗位，較好地起到了傳幫帶作用。培訓結束后，新進(jìn)人員紛紛表示一定盡快實(shí)現從學(xué)生到教師的角色轉變，為學(xué)院發(fā)展貢獻自己的力量。
在培訓總結會(huì )上，黨委書(shū)記李良齋就教師待遇問(wèn)題、學(xué)院的長(cháng)遠發(fā)展、校園文化等問(wèn)題和新教師進(jìn)行了交流，并對新進(jìn)教師提出五點(diǎn)希望：一是作為高校教師，要充分認識自己肩負的歷史使命，增強使命感、責任感；二是希望加強師德修養，為人師表，教書(shū)育人；三是希望教師把教育當作事業(yè)，樹(shù)立起“校興我興，校榮我榮”的思想；四是希望加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平，關(guān)心、愛(ài)護、尊重學(xué)生。五是希望大家以主人翁的精神，積極為學(xué)院發(fā)展獻計獻策。
培訓班歷時(shí)兩天，圓滿(mǎn)完成預定任務(wù)。
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