9月20日上午9點(diǎn)30分，學(xué)院中層領(lǐng)導班子2012—2014年任期目標責任書(shū)簽字儀式在圖書(shū)館學(xué)術(shù)報告廳舉行，學(xué)院黨政領(lǐng)導及全體中層干部參加，院長(cháng)王榮昌主持。
在簽字儀式上，院黨委書(shū)記李良齋講話(huà)。他說(shuō)，實(shí)行中層領(lǐng)導班子任期目標責任制是今年黨政工作要點(diǎn)提出的，這項工作從4月正式啟動(dòng)，歷時(shí)三個(gè)月，各中層領(lǐng)導班子圍繞學(xué)院的發(fā)展規劃、創(chuàng )建省級示范高職院校所提出的目標和部門(mén)工作職責，認真制訂并反復修改各自的任期目標。任期目標責任制的實(shí)施在我院具有重要意義，是學(xué)院管理機制的創(chuàng )新；是提高中層領(lǐng)導班子成員工作能力和整體素質(zhì)的需要；是完善學(xué)院管理機制的需要；是推進(jìn)學(xué)院內涵發(fā)展的需要。今后3-5年，是學(xué)院發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，機遇和挑戰并存，各位領(lǐng)導干部要樹(shù)立憂(yōu)患意識和危機意識，按照制訂的任期目標努力工作，開(kāi)創(chuàng )學(xué)院工作的新局面。最后，李書(shū)記向中層領(lǐng)導干部提出了四點(diǎn)要求：一是中層領(lǐng)導班子要保持昂揚的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅定實(shí)現任期目標的決心和信心；二是各抓好任期目標措施的落實(shí)，要求會(huì )后對今天簽訂的任期目標責任書(shū)再進(jìn)行一次梳理，理清思路、制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，將目標分解，狠抓落實(shí)；三是各部門(mén)要注意密切配合，相互協(xié)作，保證本屆中層領(lǐng)導班子任期目標的完成；四是嚴格任期目標考核。中層領(lǐng)導班子任期目標考核和績(jì)效考核不是“兩張皮”，組織部做為職能部門(mén)，負責組織對中層領(lǐng)導班子任期目標的制定和考核結果的應用；績(jì)效考核辦公室主要是針對中層領(lǐng)導班子的任期目標進(jìn)行考核，如個(gè)別部門(mén)有缺項，績(jì)效考核辦公室要在“業(yè)務(wù)指標”考核體系中作補充。
王榮昌院長(cháng)在會(huì )上提出：在今后的工作中，各中層領(lǐng)導班子要對責任書(shū)中的目標和任務(wù)進(jìn)行認真的梳理，切實(shí)落實(shí)任期目標責任書(shū)中的內容，創(chuàng )新工作方式，提高工作效率，提升學(xué)院的管理水平，學(xué)院最終要以任期目標責任書(shū)作為考核的依據。
儀式上，中層領(lǐng)導班子黨政負責人依次上臺，鄭重地與李良齋書(shū)記、王榮昌院長(cháng)在任期目標責任書(shū)上簽字。
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